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Arbeiten im Coop

Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof: Mitten in einem lebendigen Umfeld arbeiten

Mitten drin

Seit Dezember 2023 arbeitet ein Dammweg-Team von 8 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung in Begleitung eines Fachmitarbeitenden Inklusion (Coach vor Ort) im Coop-Team Centre Biel Bahnhof. Der Megastore bietet viele spannende Arbeitsplätze.

Begleitet durch einen Coach

Die Mitarbeitenden sind inzwischen in die verschiedenen Teams in den Rayons integriert und leisten einen wichtigen Beitrag zur Tagesarbeit. Sie werden ihren individuellen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. Zum Beispiel in den Rayons Wein und Getränke, Non-Food, Molkerei, Brot, etc. Der Coach ist ebenfalls bei der Stiftung Dammweg angestellt und ist im Coop-Team als Abteilungsleiter integriert.

Inklusion geht weiter, dank guten Erfahrungen

Aufgrund der positiven Erfahrungen in der Westschweiz und in Biel mit der Stiftung Dammweg hat Coop entschieden, in weiteren Verkaufsstellen mit einer gewissen Grösse in Zusammenarbeit mit Institutionen Inklusionsarbeitsplätze für Teams aufzubauen. Coop leistet damit einen wichtigen Beitrag zu Inklusion und nimmt seine gesellschaftliche Verantwortung wahr.

Kommt mit, wir zeigen euch die Arbeit bei Coop

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Mehr Informationen

Video-Legende: Arbeiten im Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof

Die Mitarbeitenden sind in die Teams in den Rayons integriert und Teil der Coop-Familie. Mit Freude und grosser Motivation übernehmen sie unterschiedliche Aufgaben. Der Megastore bietet viele verschiedene Arbeiten in den Rayons, immer mitten im Geschehen, mitten im Leben.

«Ich bin zuständig für den Tee und die Chips. Dabei muss ich immer gut auf das Datum achten. Mir gefällt es sehr gut hier».
Yvonne Brechbühl, Mitarbeiterin



«Es ist abwechslungsreich und schön mit den Kund:innen und Arbeitskolleg:innen. Etwas Besseres hätte ich mir für meine Zukunft nicht vorstellen können».
Marc Müller, Mitarbeiter
«Am Anfang war es nicht ganz einfach, ich musste alles zuerst lernen. Jetzt bin ich sehr zufrieden, auch mit den Kollegen, wir haben es lustig». Fatmir Veli, Mitarbeiter


«Ich bin begeistert. Die Mitarbeitenden machen ihren Job sehr effizient und mit Herzblut. Sie haben Freude an der Arbeit und das merkt man im ganzen Team». Ricardo da Silva, Geschäftsführer Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof
«Mir gefällt meine Arbeit bei Coop. Ich mag den Kundenkontakt und die Zusammenarbeit im Team, das ist einfach lässig».
Sven Zurbuchen, Mitarbeiter

«Ich war 7 Monate drüben im Brot, jetzt habe ich gewechselt, weil es hier Unterstützung braucht. Es läuft sehr gut, ich bin sehr zufrieden».
Hysen Veseli, Mitarbeiter

Begleitet im ersten Arbeitsmarkt

Teil des Coop-Teams im Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof zu werden, ist eine grosse Chance für Menschen mit Beeinträchtigung, die gerne in einem Umfeld arbeiten möchten, das vielseitig, lebendig und abwechslungsreich ist. Es braucht eine gute körperliche Verfassung. Die Mitarbeitenden arbeiten im Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof mit und je nach individuellen Fähigkeiten werden sie überall eingesetzt.

Das Team ist immer gut begleitet durch eine Fachperson der Stiftung Dammweg.

Das Dammweg-Team ist jetzt komplett. Die 8 Mitarbeitenden sind im Coop-Team integriert. Inklusion ist somit in vollem Gange. Die Mitarbeitenden werden zusammen unterwegs sein und können das spannendste aller Abenteuer erleben – nämlich den Verkauf.

Ich begleite als Coach der Stiftung Dammweg ein Team von 8 Mitarbeitenden im Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof. Meine Aufgabe ist es, die Mitarbeitenden arbeitsagogisch zu unterstützen, Arbeitsschritte einzuüben, gegenseitiges Verständnis zu schaffen und die Kommunikation zu fördern, damit eine gute Zusammenarbeit möglich ist.

An meiner Aufgabe als Coach bei Coop schätze ich besonders die Vielseitigkeit. In der Begleitung der Mitarbeitenden ist es mir wichtig, dass sie sich wirksam erleben, Herausforderungen lösen und sich weiterentwickeln können.

Ich begleite als Coach der Stiftung Dammweg ein Team von 8 Mitarbeitenden im Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof. Meine Aufgabe ist es, die Mitarbeitenden arbeitsagogisch zu unterstützen, Arbeitsschritte einzuüben, gegenseitiges Verständnis zu schaffen und die Kommunikation zu fördern, damit eine gute Zusammenarbeit möglich ist.

An meiner Aufgabe als Coach bei Coop schätze ich besonders die Vielseitigkeit. In der Begleitung der Mitarbeitenden ist es mir wichtig, dass sie sich wirksam erleben, Herausforderungen lösen und sich weiterentwickeln können.

Inklusion ist ein aktuelles, gesellschaftliches Thema, das für uns wichtig ist. Wir von Coop wollen unseren Beitrag leisten und an weiteren Standorten in Zusammenarbeit mit Institutionen Inklusionsarbeitsplätze anbieten.

Interesse?

Einfacher Prozess
Schritt 1
Erstes kurzes Gespräch
Sie möchten mehr über die Arbeit im Coop erfahren? Kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich.

Barbara Röthlisberger gibt Ihnen gerne Auskunft.

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Ein Besuch
Kommen Sie zu einem Informationsgespräch vorbei. Wir erklären Ihnen die Aufgaben und Möglichkeiten.
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Schnuppern
Eine Schnupperwoche gibt einen guten Einblick in die Tätigkeiten. Im Gespräch klären wir offene Fragen und schauen, ob es passt.
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Vertrag
Wir vereinbaren das gewünschte Arbeitspensum. Die Probezeit beträgt drei Monate.
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FAQ

Im Coop-Megastore Centre Biel Bahnhof sind 8 Mitarbeitende mit Beeinträchtigung und 1 Job-Coach tätig.

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag. Keine Einsätze am Samstag, Sonntag und an Feiertagen.

Das Arbeitspensum wird individuell vereinbart. Ein Vollzeitpensum umfasst 38.5 Stunden pro Woche.

 

Die Mitarbeit ist im gesamten Megastore möglich, zum Beispiel in den Rayons Wein und Getränke, Non-Food, Molkerei, Brot etc.

Es ist immer Fachpersonal der Stiftung Dammweg im Coop-Megastore vor Ort. Du wirst begleitet und unterstützt. In Standortgesprächen schauen wir regelmässig, was du noch brauchst.  

Für die Arbeit im Coop brauchst du eine gute körperliche Verfassung. Du musst dich gut bücken können, Ware hochheben oder auf eine Leiter stehen können etc.

Bei Coop leider nicht. Wir können aber Alternativen in anderen Arbeitsbereichen wie zum Beispiel in der Wäscherei anschauen.

Der Lohn wird individuell festgelegt. Aufgrund der Tätigkeit, des Begleitbedarfs und der Leistung, die erbracht werden kann.

Du kannst jeden Tag etwas dazulernen, das ist uns ganz wichtig. Du kannst verschiedene Arbeiten ausprobieren und neue Arbeitsschritte erlernen. 

Wir bieten auch interne Weiterbildung an und unterstützen die Teilnahme an externen Angeboten.

Weitere Optionen bei der Stiftung Dammweg

Wir haben weitere Arbeitsbereiche, die eine spannende Teilhabe ermöglichen. 

Catering
Gastronomie & Catering

In der Küche der Stiftung Dammweg werden täglich frische Menüs für Bewohnende, Mitarbeitende und externe Kitas und Tagesschulen zubereitet. Auf Wunsch werden Caterings für Firmen und Events angeboten.

Montagearbeiten
Montage­abteilung

Konfektionieren, Montieren, Löten & Kontrollieren - unser Team ist zuverlässig und effizient.

Ausruesten
Ausrüsten, Verpacken, Lasern

Ob Lasern, Ausrüsten, Mailings, Tampondruck, Kontrollarbeiten usw. Wir bieten ein breites Arbeitsfeld an.

Hauswirtschaft
Wäscherei

In der modernen Wäscherei wird Wäsche für Restaurants, Hotels, Heime etc. verarbeitet.

Laserarbeit
Laserarbeiten

Die Laserbearbeitung ist eines unserer topmodernen Arbeitsbereiche. Von Hand oder mittels Geräten, mit viel Geschick und Sorgfalt wird gearbeitet.

Werkatelier
Tagesstruktur

Dekorationen, Accessoires oder auch unser beliebtes Kartensortiment werden in den Räumen der Tagesstruktur erarbeitet.

Beschriftung
Beschriften & Bedrucken

Der Bereich Beschriften & Bedrucken ist einer unserer beliebstesten Arbeitsbereiche. Von Hand oder mittels Geräten, mit viel Geschick und Sorgfalt wird gearbeitet.

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Rufen Sie uns an.

032 328 35 11

Telefon

032 328 35 11

Adresse

Dammweg 15
2502 Biel-Bienne

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